Grupul Danieli a început ca o afacere de
familie în 1914 și a devenit unul dintre cei mai importanți producători de
instalații și mașini pentru producerea metalelor, răspunzând nevoilor și
ambițiilor clienților din întreaga lume. Cu mai mult de douăzeci și cinci de
divizii care cuprind talente valoroase, internaționale și unice, Grupul își are
rădăcinile în aceleași valori care l-au însoțit încă de la înființare:
inovație, spirit de echipă, excelență și fiabilitate.
În prezent, căutăm noi persoane talentate
care să se alăture echipei noastre.
Titlul Jobului: Agent de vanzari
Junior
Locatie: Buttrio
(UD)- Italia
JR-ul va fi angajat
în cadrul Biroului Tehnic prin dezvoltarea competențelor tehnice și a
abilităților solicitate de poziție și vechime.
Toti candidatii
trebuie sa vorbeasca fluent limba engleza. Cunoasterea limbii italiene
constituie un avantaj.
Cerinte
tehnice:
·
Cunoașterea
principalelor procese și tehnologii de fabricare și transformare a oțelului
·
Cunoașterea principalelor
procese și tehnologii pentru realizarea prudeslor plate și a BU-urilor
constitutive aferente
·
Cunoașterea
proceselor de bază ale diferitelor configurații de sistem și cunoașterea
modului de definire a configurațiilor de sistem (layout) în funcție de produsul
de obținut
·
Capacitatea de a
citi, de a interpreta si de a pregăti
conținutul unei tehnici specifice
·
Cunoașterea
procedurilor / metodelor / tipurilor de costuri și procesare a prețului de
vânzare, în strânsă legătură cu birourile competente, pentru crearea ofertelor
competitive adecvate scopului
·
Capacitatea de a
implica diferitele BU într-un proiect pentru a obține rezultatul în timpul și
la calitatea stabilite
·
Propunerea celei mai
bune soluții tehnică/economică pentru un proiect pe baza evaluării/cel mai bun
compromis între CAPEX/OPEX
·
Capacitatea de a
evalua consistența și acuratețea costurilor unei oferte
Abilitati
Soft:
IMBUNĂTĂȚIRE
CONSTANTĂ
• Disponibil la învățare din curiozitate
• Acceptarea și căutarea noilor provocări
are ca scop îmbunătățirea rezultatelor acestora
INOVAŢIE
• Propune soluții și anticipă problemele
• Definește soluțiile aplicabile și
concrete
• Acceptă și valorifică schimbările
DECIZIE
• Identifică prioritățile și termenele
• Este hotărât în a duce la capăt deciziile
luate
RESPONSABILITATE
• Învață din greșelile proprii și ale
celorlalți acceptând sugestii pentru îmbunătățire
• Este capabil să se expună în rezolvarea
problemelor
ORIENTARE SPRE
REZULTAT
• Este hotărât să respecte programul
• Subliniază rezultatele pozitive
folosindu-le ca exemplu
• Poate lucra sub presiune
MUNCA ÎN ECHIPĂ
• Atitudine pozitivă și de susținere, ascultă
și conversează acceptând contradictorii
• Solicită periodic feedback cu privire la
munca sa
• Contribuie la motivarea și unirea echipei