Pentru a găsi joburile favorite și mai târziu vă rugăm să vă înregistrați aici.
Poziții disponibile: O poziție
225
0
FULL-TIME
Candidatul ideal
Absolvent Facultate de Inginerie, profil: ELECTROMECANIC, TCM, MASINI-UNELTE;
Operare PC: MS Office avansat;
Cunostinte limba engleza mediu;
Orientare catre rezultat, atitudine pozitiva, de relationare si comunicare, lucru in echipa, inovatie, project management;
Disponibilitate pentru program in doua schimburi;
Descrierea jobului
Se asigura ca echipamentele si instalatiile sa fie utilizate corespunzator din punct de vedere electric si mecanic, in conformitate cu instructiunile primite de la producatori;
Asigura implementarea inovatiilor tehnice provenite din proiectele fabricii;
Participa la intocmirea planurilor de intretinere pentu echipamentele din fabrica;
Intreţine sistemul de monitorizare a producţiei bazat pe indicatorii de performanţă stabiliţi si participa la evaluarile lunare;
Participa la intocmirea instructiunilor de lucru specifice departamentului, in conformitate cu standardele si politicile companiei;
Asigura instruirea personalului productiv de modul in care trebuie operate masinile din fabrica;
Executa lucrari de intretinere planificata;
Comunica sefului de compartiment, necesarul de piese de schimb, in vederea emiterii comenzilor de aprovizionare;
Participa impreuna cu departamentul Asigurarea Calitatii la dezvoltarea si implementarea sistemelor de calitate IFS, BRC, HACCP;
Intocmeşte rapoarte de neconformitate, propune actiuni corective/preventive, pentru neconformităţile identificate, monitorizeaza gradul de realizare al acestora;
Cunoaste si aplica prevederile documentelor sistemului de asigurare a calitatii din organizatie;
Executa lucrari in vederea implementarii unor noi tehnologii sau imbunatatiri ale tehnologiei existente pentru cresterea eficientei;
Mentine legatura cu furnizorii de echipamente pentru piese de schimb;
Raspunde de sistemul de evaluare a personalului din subordine, stabileste programe pentru imbunatatirea cunostintelor angajatilor, raspunde de gradul de motivarea a angajatilor din subordine.