HR Generalist

Candidatul Ideal

• Absolvent studii superioare in domeniul resurselor umane/Psihologie/Drept.
 
• Experienta intr-un post similar de minim 2 ani;
  
• Cunostinte medii de Microsoft Excel & PowerPoint;
 
• Excelente abilitati de organizare, comunicare si lucru in echipa;
 
• Cunostinte medii de limba engleza scris si vorbit;
  
• Certificat de Inspector Resurse Umane;
  Cunostinte de legislatia muncii;
  Atitudine pozitiva, orientata catre rezultate.

Descrierea jobului

• Gestionarea angajarilor (distribuirea listelor cu documentele necesare angajarii pentru fiecare angajat, programarea angajatilor la medicina muncii, trimiterea mesajelor de instiintare a acestora, mentinerea relatiei cu medicina muncii pentru obtinerea documentelor pentru dosarul medical, primirea si verificarea documentelor de angajare);
 
• Programarea interviurilor, tinerea legaturii cu responsabilii de departament pentru obtinerea feedbackului, transmiterea feedback-ului candidatilor;
 
• Realizarea legitimatiilor pentru angajatii noi, introducerea lor in sistem si verificarea/corectarea pontajului;
 
• Primirea si indosarierea cererilor de concediu, introducerea acestora in fisier, mentinerea legaturii cu responsabili de departamente privind corecta intocmire a acestora, corectarea lor;
 
• Primirea si centralizarea cererilor de efectuare a orelor suplimentare;
 
• Gestionarea fiselor de aptitudine eliberate de catre furnizorul de Medicina muncii ( fise de aptitudine : angajare, periodice, reluarea activitatii, etc);
 
• Organizarea controalelor periodice de Medicina muncii;
 
• Acorda suport in procesele de recrutare;
 
• Intocmirea documentelor specifice departamentului de Resurse Umane;

• Loc de munca stabil, intr-o companie in plina crestere si cu planuri de investitie continua;
 
• Pachet salarial motivant, potrivit experientei si pregatirii;
 
• TRANSPORT GRATUIT;
 
• Mediu de lucru modern, nou si curat;
 
• Al 13-lea salariu;
 
• Spor de vechime de 5%;
 
• Invoiri platite/ luna;
 
• Bonusuri de Craciun, Paste, 1 Iunie si 8 Martie in valoare de 300 lei NET;
    
• Program de lucru flexibil;
  

 
• Tichete de masa in valoare de 40 lei/ zi lucrata;
  Tichete de vacanta.