Responsabilități
principale:
-Efectuarea
lucrărilor de întreținere și reparații corective a utilajelor și echipamentelor
din incinta fabricii;
-Efectuarea
lucrărilor de întreținere și reparații preventive;
-Participarea
activă la acțiuni de îmbunătățire continuă în domeniul echipamentelor și
utilajelor din dotare;
-Participarea
la procesul de instalare și relocare a utilajelor și echipamentelor noi,
conform standardelor companiei;
Oferta
noastră:
-Un
mediu de lucru stabil, sigur, curat și cu efort fizic controlat
-Contract
pe perioadă nedeterminată;
-Salariul
de încadrare poate începe de la 5000 lei brut, iar în funcție de experiența
dobândită până în prezent poate crește
-Posibilități
de avansare internă și creștere a salariului în funcție de experiența acumulată
în fabrică;
-Tichete
de masă în valoare de 20 lei/ zi;
-Transportul
asigurat și o masă caldă gratuită în restaurantul intern
-Ore
suplimentare plătite 200%;
-Spor
de noapte de 25%;
-Prime
de sărbători, bonus anual de performanță și bonus de recomandare de 2000 lei
brut.
Cerințele
noastre:
-Disponibilitate
de a lucra în 3 schimburi;
-Minim
studii medii în domeniul tehnic (electric, electromecanic);
-Minim
2 ani experiență în domeniul electric/electromecanic într-o companie de
producție;
-Cunoștințe
de citire a schemelor electrice și de identificare a componentelor
electrice/defectelor conform utilajelor și instalațiilor din dotare;
-Cunoașterea
celor mai bune practici din domeniul tehnic (mentenanță corectivă/preventivă);
-Abilități
de comunicare, lucru în echipă și atenția la detalii;
-Capacitatea
de rezolvare a problemelor și de stabilirea priorităților;
-Cunoștințele
minime de limba engleză constituie un avantaj;
-Cunoștințe
minime de operare PC constituie un avantaj;