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HR Business Analyst

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158
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FULL-TIME


En 2006, lorsque NOZ (le leader européen du déstockage) a commencé son expansion en Europe de l'Est et en Afrique, Veo est très vite tombé amoureux de sa vision et de son environnement agile, cherchant toujours à découvrir davantage sur cette extraordinaire activité qui est le déstockage et l'économie responsable.

Aujourd'hui, Veo Worldwide est un fournisseur de services B2B, implanté en Europe, qui compte 16 ans d'activité. Nous recherchons constamment des solutions pour aider les propriétaires d'entreprises à capitaliser sur leurs stocks invendus (fins de séries, produits à date courte, commandes annulées) et à devenir efficaces.
Grâce à tout cela, Veo consolide son renom basé sur l’engagement, la transparence, la solidarité, l'amélioration continue et la compétence.

Nous souhaitons renforcer notre équipe à Chisinau et recruter un «Business Analyst».

Principales responsabilités:

  • Mesurer la performance des divers processus recrutements en créant et développant des indicateurs et outils d’analyse dédiés
  • Produire des analyses stratégiques et établir des recommandations et/ou plans d’action
  • Définir des indicateurs clés de performance pour l’ensemble de l’activité Recrutement
  • Concevoir des outils de suivi de la performance et de reporting et s’assurer de leur bonne appropriation par les différents utilisateurs
  • Participer au paramétrage de notre nouvel ATS (Applicant Tracking System)
  • Mesurer le R. O. I. (return of investment) de chaque étape des processus
  • Pour chaque évolution de processus, implémenter les changements et étudier les impacts sur la performance
  • Mesurer le retour sur investissement de ces actions sous un angle financier
  • Etre force de proposition sur l’ouverture à de nouveaux outils/techno pour accompagner notre développement

Profil:

  • Licence / Master
  • Pack office, Excel
  • Expérience professionnelle antérieure avec des chiffres
  • Connaissances de l'analyse des données et recrutement
  • C1 Français / B2 Anglais
  • Organisation, rigueur, et logique analytique

Les avantages:

  • Contrat de travail à durée indéterminée
  • Travaillez dans un environnement où vous avez la chance de vous démarquer et de réelles opportunités de développement professionnel
  • Possibilité de voyager
  • Salaire attractif

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Responsabilitati:

  • Măsoara performanța diferitelor procese de recrutare prin crearea și dezvoltarea de indicatori și instrumente de analiză
  • Produce analize strategice și stabileste recomandări și/sau planuri de acțiune
  • Defineste indicatorii de performanță pentru întreaga activitate de recrutare
  • Proiecteaza instrumentele de monitorizare și raportare a performanței și asigura însușirea corespunzătoare a acestora de către diferiții utilizatori
  • Participa la configurarea noului ATS
  • Măsoara R. O. I. (return of investment) al fiecărei etape a proceselor
  • Pentru fiecare evoluție a procesului, implementeaza modificările și studiaza impactul asupra performanței
  • Măsoara rentabilitatea investiției acestor acțiuni din perspectivă financiară
  • Proactiv în descoperirea de noi instrumente/technologii

Cerinte:

  • Studii superioare: licență / master
HR Business Analyst
VEO Worldwide Services
  • Chișinău
  • Chisinau

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