Candidatul ideal
Studii superioare (domeniu studiat:
economie, psihologie, comunicare etc)
Abilitati excelente de utilizare PC,
in special excel, power point
Cunostinte bune de limba engleza
Cunostinte solide de legislatia muncii
Experienta anterioara in domeniul
salarizarii si administrarii de personal sau intr-o companie multinationala
Persoana comunicativa, organizata,
atenta la detalii si orientatata spre rezolvarea de probleme
Receptiva, cu spirit de initiativa,
dinamica si entuziasta
Orientare spre rezultat
Descrierea jobului
Inregistreaza corect/actualizeaza in
softurile specifice Dep. Resurse Umane datele referitoare la angajati, precum
si orice elemente care au legatura cu contractele acestora, respectand
cerintele si termenele legale precum si cerintele si termenele stabilite intern
Se asigura de indeplinirea
formalităţilor ocazionate de încheierea, executarea, modificarea şi încetarea
contractelor individuale de muncă ale angajaţilor;
Calculeaza si completeaza concediile
medicale pentru depunerea acestora la Casa de Sanatate / PensiiAdministreaza si
gestioneaza dosarele de personal;
Acorda suport in toate activitatile
administrative ale Departamentului de Resurse Umane, astfel incat toate
deciziile aprobate sa fie aplicate in concordanta cu politicile si procedurile
companiei si legislatia muncii.Intocmeste si actualizeaza documente legate de
angajare ( fisa de post, dosarele de personal ale angajatilor)
Mentine relatia cu Medicina Muncii si
se asigura de efectuarea la timp controalelor medicale la angajare si periodice
Actualizeaza fisele de post si
organigrama companiei in functie de modificarile aparute in structura
organizatoricaIntocmeste diferite situatii si rapoarte, tablouri de bord si KPI
aferente resurselor umane
Asigura comunicarea interna
(elaborarea comunicarilor interne, actualizarea panourilor de informare)
Acorda asistenta si consultanta
tuturor angajatilor referitor la prevederile politicilor de resurse umane ale
companie
Beneficii:
Pachet salarial motivant
Tichete de masă cu valoare nominală de
40 lei
Tichete cadou pentru diferite ocazii
(Crăciun, Paște, 1 iunie, 8 Martie)
Asigurare de sănătate, viață și de
accidente
Zile de concediu în plus, in funcție
de vechimea în muncă
Ajutoare sociale (deces, naşterea
copilului)
7 Card cu acces la săli de sport
partenere
Cursuri de calificare şi instruire la
locul de muncă
Posibilitate dezvoltării unei cariere
profesionale într-o companie multinațională
Transport
asigurat Targu Mureș – Reghin si retur