Cerințe:
Motivaţie pentru o carieră în domeniul resurselor umane;
Foarte bune abilităţi de comunicare, relaţionare și ascultare;
Atitudine empatică, proactivă;
Foarte bune abilități de planificare și organizare;
Capacitate de lucru în echipă;
Dinamism și flexibilitate;
Cunoştinţe operare calculator.
Descriere:
Vei centraliza pontajele lunare pentru calculul salarial;
Vei întocmi rapoarte periodice (statistici, indicatori HR);
Vei întocmi adeverinţe şi alte documente specifice;
Vei gestiona dosarele de personal;
Vei participa la procesul de recrutare: identificarea și administrarea canalelor de recrutare, selectarea și contactarea candidaților, anunțarea rezultatelor proceselor de selecție, etc.;
Vei participa la procesul de integrare și formare pentru noii colegi.