HR Admin

Clientul nostru, RER VEST este o societate mixtă româno-germană, operator licenţiat de salubritate al Oradiei, având în responsabilitate colectarea deşeurilor de la populaţie, precum şi salubrizarea stradală şi deszăpezirea arterelor în timpul iernii. Dorim să oferim tuturor clienţilor noştri o consultanţă competentă şi amabilă, să-i convingem că suntem partenerul de care au nevoie şi împreună să contribuim la protecţia mediului înconjurător, să înlăturăm şi să evităm deşeurile, să reintroducem în circuitul economic deşeurile reciclabile şi, de asemenea, să asigurăm depozitarea deşeurilor astfel încât copiii noştri să trăiască într-un mediu înconjurător curat şi plăcut.

 CERINȚE:

-         Studii superioare în unul dintre domeniile: juridic, economic sau psihologie;

-         Experienţă de minim 3 ani pe un post similar;

-         Cunoştinţe de legislaţia muncii;

-         Competenţe digitale de nivel avansat;

-         Adaptabilitate;

-         Abilităţi de comunicare;

-         Abilităţi de organizare şi planificare;

-         Conştiinciozitate, atenţie la detalii.

RESPONSABILITĂȚI:

-         Menţine legătura cu furnizorul  extern legat de sistemul de salarizare;

-     Eliberează, verifică şi avizează documentele de personal: state de plată, declaraţii lunare către instituţiile de stat, adeverinţe pentru angajaţi, decizii de transfer, concedii, fişe de post, fişe de evaluare, modificări ale contractului de muncă;

-         Menţine legătura cu colaboratorii externi pentru serviciul de medicina muncii;

-         Arhivează adecvat şi administrează documentele ce ţin de administrarea personalului;

-         Elaborează şi actualizează fişele de post ale angajaţilor;

-         Se documentează despre modificările privind legislaţia muncii şi aplică respectivele modificări în cadrul organizaţiei;

-     Gestionează baza de date în Revisal.