Responsabilități
principale ale postului:
- Programează computerul
utilajului conform planificării producției zilnice, realizează reglajele
specifice;
- Execută operații de sortare la
reperele prelucrate, în vederea pregătirii pentru procesul de
asamblare/ambalare a acestora;
- Sortează reperele conform
criteriilor de calitate cerute și notifică șeful de schimb sau
departamentul de Calitate în cazul reperelor neconforme;
- Înregistrează zilnic în
programul de urmărire şi raportare cantităţile executate.
Oferim:
- Un mediu de lucru stabil,
sigur, curat și cu efort fizic controlat;
- Contract pe perioadă
nedeterminată;
- Pentru candidații fără
experiență și fără o calificare în domeniul nostru de activitate salariul
poate începe de la 2700 lei brut, iar pentru candidații cu experiență
anterioară, salariul se va discuta în cadrul interviului;
- Posibilități de avansare internă
și creștere a salariului în funcție de experiența acumulată și postul
ocupat;
- Tichete de masă în valoare de
20 lei/ zi;
- Transportul asigurat și o masă
caldă gratuită în restaurantul intern;
- Ore suplimentare plătite 200%;
- Spor de noapte de 25%;
- Prime de sărbători, bonus anual
de performanță, bonus de flexibilitate, bonus de mentorat și bonus de
recomandare de 2000 lei brut.
- Evenimente organizate de
companie;
Candidatul ideal
pentru noi are:
- Disponibilitate de a lucra în 3
schimburi;
- Studii medii absolvite
(terminarea unui liceu sau unei şcoli profesionale de profil tehnic
reprezintă un avantaj);
- Receptivitate şi usurinţă în a
asimila informaţii noi;
- Simţ tehnic şi usurinţă în a
utiliza tehnologii moderne;
- Experienţa anterioară în lucrul
cu utilaje robotizate reprezintă un avantaj;
Viziunea
noastră: Cel mai bun partener producator din
industria mobiliei.
Valorile
noastre:
Creștere:
-Dezvoltarea
mea este în mâinile mele, mă bucur de acest proces
-Învaț
din fiecare situație și de la fiecare persoană pe care o întâlnesc
-Pot
să cresc doar în afara zonei mele de confort
Respect:
-Îl
tratez pe celălat așa cum aș dori să fiu tratat
-Accept
faptul că suntem diferiți și că fiecare dintre noi este valoros
-Respect
regulile, standardele și resursele pe care le am la dispoziție
Integritate:
-Spun
ceea ce gândesc, chiar dacă ceilalți gândesc diferit
-Fac
ceea ce spun și folosesc doar resursele care îmi sunt necesare
-Îmi
asum responsabilitatea pentru deciziile și acțiunile mele
Curaj:
-Îndrăznesc
să visez și devin maestru în lucruri pe care nu le-am mai făcut înainte
-Recunosc
când greșesc
-Îmi
asum riscuri calculate
Pentru mai multe
informații sau programări la interviu, va rugăm să ne trimiteți un CV la adresa:
recrutare@ecolor.ro, sau să ne sunați la numărul de telefon:
0372660603.
Despre
Ecolor: Suntem o fabrică de mobilier situată în
localitatea Juc-Herghelie, județul Cluj. Compania-mamă a Ecolor este
Gyllensvaans Möbler din Suedia, producător de mobilier din 1946 și furnizor
IKEA începând din 1952. De la înființarea Ecolor în România, în anul 2005, și
până astăzi, activitatea și echipa fabricii au crescut constant. Această
tendință continuă și azi, prin oportunitățile de angajare deschise.